Başlama Tarihi

Bitiş Tarihi

Belge Kanun No

Yasak Dayanak

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 10 uncu maddesi, 2011/45 sayılı Genelge.

01.03.2011

31.12.2022

6111

Açıklama

Özel sektör işverenlerine, 01/03/2011 - 31/12/2022 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için, sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına imkân sağlanmıştır.

Tesvikten
Yararlanma
Şartları

• İŞYERİ YÖNÜNDEN
• Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin
• Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
• Primlerin yasal süresi içinde ödenmesi
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması
• Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması, varsa bu borçlar yapılandırılmış, taksitlendirilmiş ve düzenli ödeniyor olması,
• İşe girdiği tarihten önceki işyerinin 6 aylık ortalamasına ilave olarak çalıştırılması
• SİGORTALI YÖNÜNDEN;
• 01/03/2011 ila 31/12/2022 tarihleri arasında işe alınmış olması, (1/12/2020 tarihli, 3247 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yararlanma süresi 31/12/2022’ye uzatılmıştır
• Kadın sigortalının 18 yaşından büyük olması halinde olması halinde 24 ila 54 ayarasında destek verilmektedir
• İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde işsiz olması
• Fiilen çalışması,
• İşe başladığı tarihten önceki 6 aylık dönemde APHB kayıtlı olmaması,
• Erkek sigortalının 18 – 29 yaş arasında olması halinde 24 ila 54 ay arasında, 29 yaşından büyük olması halinde 6 ila 24 ay arasında destek verilmektedir.

Önemli
Notlar

5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar teşvikten yararlanamaz,,2886, 4734 sayılı Kanunlar ile 4734 sayılı Kanunun 3. maddesi kapsamında alım ve yapım işi üstlenen işverenler ile uluslararası anlaşmalara istinaden alım ve yapım işi üstlenen işverenler, ihale konusu iş döneminde bu teşvikten yararlanamaz.,Yararlanma süreleri erkekler, kadınlar ve sahip olunan belgelere göre değişmektedir.